ドライバーの健康管理について
□中国労働衛生協会による年2回の定期健康診断の受診のほか、健康指導を実施しています。
□アルコールチェックの厳格な運用と管理出庫時、帰庫時は必ずアルコール検知器を活用し厳格に運行の可否を決定しています。
運輸安全マネジメント
□トップの安全への主体的関与・責務遂行
□安全方針・重点施策の策定・実施
□経営トップと現場の双方向コミュニケーションの確保
□事故、ヒヤリ・ハット情報等に関する情報の収集・分析・対応
□必要な教育・訓練の実施
□PDCAサイクルによる継続的改善
２０２６年度輸送の安全に関する情報
社名 大平交通株式会社
１．輸送の安全に関する基本的な方針（安全方針）
①社長は輸送の安全の確保が事業経営の根幹であることを深く認識し、社内において輸送の安全の確保に主導的な役割をはたします。また、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど、現場の状況を踏まえつつ、社員に対し輸送の安全の確保が最も重要であるという意識を徹底させます。
②安全に関する計画の策定、実行、チェック、改善（ＰＤＣＡ）を確実に実行し安全対策を不断に見直すことにより、社員が一丸となって業務を遂行することで絶えず輸送の安全の向上につとめます。
③輸送の安全に関する情報については、積極的に公表します。
２．輸送の安全に関する目標と達成状況
（１）飲酒運転
２０２５年度目標・達成状況 ０件 達成（０件）
２０２６年度目標 ０件
（２）重大事故（事故報告規則２条）
２０２５年度目標・達成状況 ０件 達成（０件）
２０２６年度目標 ０件
（３）駐車場内事故
２０２５年度目標・達成状況 ０件 達成（０件）
２０２６年度目標 ０件
（４）有責物損事故
２０２５年度目標・達成状況 ０件 達成（０件）
２０２６年度目標 ０件
３．自動車事故報告規則第２条に規定する事故に関する情報（２０２６年度）
件数 ０件（死亡事故０件、重傷事故０件、軽傷事故０件、物損事故０件、事故報告書提出件数０件、健康起因事故０件）自動車事故報告規則第２条に規定する事故は発生していません（０件発生しています）。
４．安全管理規程
別添PDFファイルのとおり
５．輸送の安全の為に講じた措置及び講じようとする措置
（１）直近３年間の運輸安全マネジメント評価の実施状況
有
（２）直近３年間の民間指定機関における運輸安全マネジメント認定セミナーの受講状況
無
（３）輸送の安全の為の取り組み
・ヒヤリ・ハットの収集分析を行うとともに対策を検討して掲示板等に張り、輸送の安全確保に向けた意識の向上を図ります。
・交通安全運動期間中は事故防止運動を実施します。
（春の全国交通安全運動、夏の事故防止運動、秋の全国交通安全運動、年末年始自動車輸送安全総点検）
・「デジタルタコグラフ」の全車両搭載
・「貸切バス事業者安全性評価認定制度（セーフティバス）」の認定済み
・日々の点呼で安全意識の向上と事故防止の徹底を図る
６．輸送の安全に係る情報の伝達体制その他の組織体制
別添PDFファイルのとおり
７．輸送の安全に関する教育及び研修の実施状況（直近年度）
・運転者に対する教育及び研修の実施回数 ２０２５年度 ４回
・運行管理者に対する教育及び研修の実施回数 ２０２５年度 ４回
・整備管理者に対する教育及び研修の実施回数 ２０２５年度 ４回
・初任運転者に対する添乗実技指導 「別添 初任運転者教育記録」のとおり
・点呼時安全運転目標唱和（毎日）
・安全教育（年４回）
・社長による現場巡視（毎月）
８．輸送の安全に関する内部監査の結果並びにそれに基づき講じようとする措置
・内部監査の実施の有無 無
・直近事業年度における実施回数 ―
・対象者 ―
・監査結果 ―
・指摘があった場合の措置 ―
９．安全統括管理者に係る情報
安全統括管理者 宍戸 孝行・宍戸 栄二郎
社内での役職 代表取締役・会長
選任年月日 平成２５年１０月１１日
10．運転者、運行管理者、整備管理者に係る情報
＜運転者＞
雇用形態：正規雇用３９人・正規雇用以外３人
社会保険等加入者数：健康保険３４人・厚生年金２４人・労災保険４２人・雇用保険３１人
平均勤続年数：１５年
平均給与月額の水準：正規雇用運転者Ｃ、正規雇用以外運転Ｄ
※平均勤続年数は直近事業年度における正規雇用運転者が対象（過去に勤務していた他社の勤続年数は含まない）。
※平均給与月額の水準は運輸局ブロック別の報告事業者平均給与月額を基準額とし、直近の基準額と比較してＡ～Ｄの中から選択すること。
運行管理者及び整備管理者の人数：運行管理者４人・運行管理者補助者２人・整備管理者４人・整備管理補助者２人
内他業務（運転者）：運行管理者２人・運行管理者補助者１人・整備管理者２人・整備管理補助者１人
11．事業用自動車に係る情報
【大型】
車両数０台
【中型】
車両数１台・年式 最古Ｈ２７年 最新Ｈ２７年・平均車齢１０年・ドライブレコーダー搭載車両導入台数１台・デジタル式運行記録計搭載車両導入数１台・ＡＳＶ搭載車両導入台数０台
【小型】
車両数７台・年式 最古Ｈ１９年 最新Ｈ３１年・平均車齢１２年・ドライブレコーダー搭載車両導入台数７台・デジタル式運行記録計搭載車両導入数７台・ＡＳＶ搭載車両導入台数０台
＜主な運行の態様＞
観光輸送（昼間）、観光輸送（夜間）、学校・企業等送迎、冠婚葬祭輸送、乗合高速バス受託、その他のいずれかを記載
【大型】０台のため無
【中型】学校・企業等送迎
【小型】学校・企業等送迎、観光輸送（昼間）
＜任意保険の加入状況＞
【大型】０台のため無
【中型】対人保険補償額 無制限・対物保険補償額 無制限
【小型】対人保険補償額 無制限・対物保険補償額 無制限
プライバシーポリシー
個人情報保護方針
大平交通株式会社（以下「当社」といいます。）は、お客様からの信頼を第一と考え、お客様個人に関わる情報を正確、かつ機密に取り扱うことは、当社にとって重要な責務であると考えております。そのために、お客様の個人情報に関する「個人情報保護方針」を制定し、個人情報の取り扱い方法について、全社員及び関連会社への徹底を実践してまいります。
なお、既に当社で保有し利用させていただいている個人情報につきましても、本方針に従ってお客様の個人情報の取り扱いを実施致します。
個人情報の取り扱いについて
（1）当社は、お客様から取得した個人情報について、次の利用目的の範囲内で取り扱い致します。
●お客様へのタクシー・バス配車、ご利用料金の請求等のご連絡をする場合
●当社が取り扱う商品及びサービスに関するご案内をする場合
●お客様からのお問い合わせまたはご依頼等への対応をさせて頂く場合
●その他、お客様に事前にお知らせし、ご同意を頂いた目的の場合
（2）当社は、お客様から取得した個人情報について、上記（1）の利用目的の範囲内で、当社の関係会社において共同利用し、または当社の受託先に提供する場合があります。
（3）当社は、お客様の同意がある場合および個人情報保護法によりお客様の個人情報を第三者に提供することが認められている場合を除き、お客様の個人情報を第三者に提供することはありません。
個人情報の安全管理措置について
当社は、利用目的の範囲内で取り扱う個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
又、個人情報に関する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えいを防止するための最適な処置を含め、安全管理のための必要な措置を講じます。
法令順守と改善について
当社は、個人情報保護に関する法令・通達ならびにその他の諸規程を遵守し、個人情報が適正に取り扱われますよう、
継続的な改善に取り組んでまいります。また、改善した内容を、この方針に随時反映してまいります。
お問い合わせ
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【個人情報取扱い窓口】
大平交通株式会社
〒722-0073 広島県尾道市向島町232-27
TEL：0848-44-1602 FAX：0848-44-7020
